Diskusi Kelompok Terpumpun (Focus Group Discussion)Reguler
Akselerasi Indeks Reformasi Birokrasi Melalui Manajemen Perubahan
Program pengembangan kompetensi strategis aparatur dalam rangka mendukung akselerasi indeks reformasi birokrasi melalui manajemen perubahan demi mewujudkan transformasi tata kelola pemerintahan yang berintegritas, membina stabilitas politik, serta menegakkan supremasi hukum di Aceh.
- Kode
- PKMS-S-0016
- Sumber Program
- Reguler
- Metode Pembelajaran
- Diskusi Kelompok Terpumpun (Focus Group Discussion)
- Kompetensi
- Mediasi
- Penyelenggara
- Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Aceh
- Misi RPJMA
- Tersedianya database perencanaan dan penganggaran serta pengawasan yang valid, akurat, dan terintegrasi.
- Sasaran Peserta
- Badan Kepegawaian Aceh, Penata Muda Tingkat I, Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Manajerial dan Sosio Kultural
Output Pembelajaran
Tersedianya pejabat/pelaksana yang memiliki kapabilitas mumpuni dalam merancang, memfasilitasi, serta melaksanakan sistem akselerasi indeks reformasi birokrasi melalui manajemen perubahan.
Indikator Keberhasilan
Indeks Reformasi Birokrasi (RB) meningkat, Nilai SAKIP naik mencapai predikat A, pemeliharaan opini WTP bertahan, Indeks Demokrasi Indonesia (IDI) stabil di kategori tinggi, serta tingkat ketertiban umum terjaga 100%