Pelatihan Klasikal Tatap MukaReguler
Change Management Penerapan Budaya Kerja BerAKHLAK di Instansi Daerah
Program pengembangan kompetensi strategis aparatur dalam rangka mendukung change management penerapan budaya kerja berakhlak di instansi daerah demi mewujudkan transformasi tata kelola pemerintahan yang berintegritas, membina stabilitas politik, serta menegakkan supremasi hukum di Aceh.
- Kode
- PKMS-S-0020
- Sumber Program
- Reguler
- Metode Pembelajaran
- Pelatihan Klasikal Tatap Muka
- Kompetensi
- Koordinasi forum lintas lembaga
- Penyelenggara
- Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Aceh
- Misi RPJMA
- Tersedianya database perencanaan dan penganggaran serta pengawasan yang valid, akurat, dan terintegrasi.
- Sasaran Peserta
- Satuan Polisi Pamong Praja dan Wilayatul Hisbah Aceh, Penata Muda Tingkat I, Kepala Bidang Pengembangan Kompetensi Manajerial dan Sosio Kultural
Output Pembelajaran
Tersedianya pejabat/pelaksana yang memiliki kapabilitas mumpuni dalam merancang, memfasilitasi, serta melaksanakan sistem change management penerapan budaya kerja berakhlak di instansi daerah.
Indikator Keberhasilan
Indeks Reformasi Birokrasi (RB) meningkat, Nilai SAKIP naik mencapai predikat A, pemeliharaan opini WTP bertahan, Indeks Demokrasi Indonesia (IDI) stabil di kategori tinggi, serta tingkat ketertiban umum terjaga 100%