PSDMPK-S3-DISDIK-001Administrasi PendidikanPengembangan kapasitas ASN pada pengelolaan manajemen talenta, perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, dan pengelolaan kinerja.
S3- Kampus
- Akreditasi Prodi Minimal Baik Sekali (B)
Daftar program aktif sebagai referensi Musrenbangkom BPSDM Aceh.
PSDMPK-S3-DISDIK-001Administrasi PendidikanPengembangan kapasitas ASN pada pengelolaan manajemen talenta, perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, dan pengelolaan kinerja.
S3PSDMPK-S2-DISDIK-002Administrasi PendidikanPengembangan kapasitas ASN pada pengelolaan manajemen talenta, perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, dan pengelolaan kinerja.
S2PSDMPK-S2-BPSDM-017Administrasi PublikPengembangan kapasitas ASN pada pengelolaan manajemen talenta, perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, dan pengelolaan kinerja.
S2PSDMPK-S2-ZA-002Administrasi PublikS2PSDMPK-S3-DISDIK-003Administrasi PublikPengembangan kapasitas ASN pada pengelolaan manajemen talenta, perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, dan pengelolaan kinerja.
S3PSDMPK-S2-DISDIK-003Administrasi PublikPengembangan kapasitas ASN pada pengelolaan manajemen talenta, perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, dan pengelolaan kinerja.
S2PSDMPK-S3-ZA-004Administrasi Rumah SakitS3PSDMPK-S2-ZA-030Administrasi Rumah SakitS2PSDMPK-S1-MPA-004Adm NegaraPengembangan kapasitas ASN pada pengelolaan manajemen talenta, perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, dan pengelolaan kinerja.
S1PSDMPK-S1-MAA-006ADMNISTRASI NEGERAPengembangan kapasitas ASN pada pengelolaan manajemen talenta, perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, dan pengelolaan kinerja.
S1PSDMPK-VOKASI_D3D4-BPSDM-001Akademi AkuntansiPengembangan kapasitas ASN pada pengelolaan manajemen talenta, perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, dan pengelolaan kinerja.
Vokasi (D3/D4)PSDMPK-VOKASI_D3D4-BPSDM-002Akademi Manajemen InformatikaPengembangan kapasitas ASN pada pengelolaan manajemen talenta, perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, dan pengelolaan kinerja.
Vokasi (D3/D4)