PSDMPK-S1-DISDIK-003Dakwah IslamPengembangan kapasitas ASN pada pengelolaan manajemen talenta, perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, dan pengelolaan kinerja.
S1- Kampus
- Akreditasi Prodi Minimal Baik Sekali (B)
Daftar program aktif sebagai referensi Musrenbangkom BPSDM Aceh.
PSDMPK-S1-DISDIK-003Dakwah IslamPengembangan kapasitas ASN pada pengelolaan manajemen talenta, perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, dan pengelolaan kinerja.
S1PSDMPK-S1-MAA-020DESAIN GRAFISS1PSDMPK-VOKASI_D3D4-DISDIK-007Design grafisPengembangan kapasitas ASN pada pengelolaan manajemen talenta, perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, dan pengelolaan kinerja.
Vokasi (D3/D4)PSDMPK-S1-DISDIK-046Design grafisPengembangan kapasitas ASN pada pengelolaan manajemen talenta, perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, dan pengelolaan kinerja.
S1PSDMPK-S2-DISDIK-049Design grafisPengembangan kapasitas ASN pada pengelolaan manajemen talenta, perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, dan pengelolaan kinerja.
S2PSDMPK-S2-DISDIK-048Design Komunikasi VisualPengembangan kapasitas ASN pada pengelolaan manajemen talenta, perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, dan pengelolaan kinerja.
S2PSDMPK-VOKASI_D3D4-DISDIK-006Design Komunikasi VisualPengembangan kapasitas ASN pada pengelolaan manajemen talenta, perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, dan pengelolaan kinerja.
Vokasi (D3/D4)PSDMPK-S1-DISDIK-045Design Komunikasi VisualPengembangan kapasitas ASN pada pengelolaan manajemen talenta, perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, dan pengelolaan kinerja.
S1PSDMPK-S3-MAA-003DOKTOR ADMINISTRASI PUBLIKPengembangan kapasitas ASN pada pengelolaan manajemen talenta, perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, dan pengelolaan kinerja.
S3PSDMPK-S3-MAA-001DOKTOR EKONOMIPengembangan kapasitas ASN pada pengelolaan manajemen talenta, perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, dan pengelolaan kinerja.
S3PSDMPK-S3-DPRA-006Doktor Ilmu Administrasi NegaraPengembangan kapasitas ASN pada pengelolaan manajemen talenta, perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, dan pengelolaan kinerja.
S3PSDMPK-S3-DPRA-005Doktor Ilmu Administrasi PublikPengembangan kapasitas ASN pada pengelolaan manajemen talenta, perencanaan kebutuhan pegawai, pengembangan karier, dan pengelolaan kinerja.
S3